Abb Stock Optionen

ABB Ltd. ADR Copyright-Kopie 2017 MarketWatch, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit den Nutzungsbedingungen einverstanden. Datenschutzbestimmungen und Cookies. Intraday Daten von SIX Financial Information bereitgestellt und unterliegen den Nutzungsbedingungen. Historische und aktuelle Tagesenddaten von SIX Financial Information. Intraday-Daten verzögert pro Umtauschbedarf. SPDow Jones Indizes (SM) von Dow Jones Company, Inc. Alle Angebote sind in der Zeit vor Ort. Echtzeit letzte Verkaufsdaten von NASDAQ zur Verfügung gestellt. Mehr Informationen über NASDAQ gehandelte Symbole und ihre aktuelle finanzielle Situation. Intraday-Daten verzögert 15 Minuten für Nasdaq, und 20 Minuten für andere Börsen. SPDow Jones Indizes (SM) von Dow Jones Company, Inc. SEHK Intraday-Daten werden von SIX Financial Information zur Verfügung gestellt und sind mindestens 60-Minuten verzögert. Alle Anführungszeichen sind in der lokalen Austauschzeit. MarketWatch Top StoriesABB Ltd. ADR Copyright-Kopie 2017 MarketWatch, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit den Nutzungsbedingungen einverstanden. Datenschutzbestimmungen und Cookies. Intraday Daten von SIX Financial Information bereitgestellt und unterliegen den Nutzungsbedingungen. Historische und aktuelle Tagesenddaten von SIX Financial Information. Intraday-Daten verzögert pro Umtauschbedarf. SPDow Jones Indizes (SM) von Dow Jones Company, Inc. Alle Angebote sind in der Zeit vor Ort. Echtzeit letzte Verkaufsdaten von NASDAQ zur Verfügung gestellt. Mehr Informationen über NASDAQ gehandelte Symbole und ihre aktuelle finanzielle Situation. Intraday-Daten verzögert 15 Minuten für Nasdaq, und 20 Minuten für andere Börsen. SPDow Jones Indizes (SM) von Dow Jones Company, Inc. SEHK Intraday-Daten werden von SIX Financial Information zur Verfügung gestellt und sind mindestens 60-Minuten verzögert. Alle Anführungszeichen sind in der lokalen Austauschzeit. MarketWatch Top StoriesAbb Mitarbeiteraktienerwerbsplan (1) INTERAKTION MIT DEM PLAN Der ESAP-Vorstand hat festgestellt, dass es ratsam ist, einen Subplan für die Zwecke der Genehmigung von Gewinnen zu erteilen, die bestimmten Mitarbeitern von US Participating Companies (wie hierin definiert) gewährt werden Von denen eine teilnehmende Gesellschaft ist, für eine bestimmte günstige Einkommensteuerbehandlung in den Vereinigten Staaten zu qualifizieren. Der ESAP-Vorstand hat daher einen Unterplan gemäß diesem Zeitplan für die Zwecke der Gewährung von Prämien, die als Incentive-Aktienoptionen (wie hierin definiert) qualifizieren, eingerichtet. Die Bedingungen des Plans bilden vorbehaltlich der Änderungen in diesem Plan den US-Aktienakquisitionsplan für den ABB-Mitarbeiteraktienerwerbsplan (US-Subplan). Im Rahmen des US-Subplans gewährte Prämien sind jedoch Anreizwährungsoptionen, soweit ein solcher Prämienbetrag nicht aufgrund seiner Bestimmungen oder der Zeit oder der Art seiner Ausübung oder anderweitig als Incentive Stock Option qualifiziert wird Oder der Teil davon, der nicht so qualifiziert ist, ist eine separate Aktienoption, die keine Anreizwährung ist. Die Gewährung von Anerken - nungen an Arbeitnehmer, die in den Vereinigten Staaten ansässig sind und zur Teilnahme an dem US-Subplan gemäß Abschnitt (5) hiervon berechtigt sind, unterliegt dem US-Unterplan. Im US-Teilplan verwendete aktivierte Begriffe haben dieselben Bedeutungen, wie sie im ABB-Mitarbeiteraktienerwerbsplan dargelegt sind, es sei denn, eine spezifische Definition wird hierin wie folgt definiert: Verwalter bedeutet ABB Inc. Award bedeutet ein Recht auf Erwerb von Aktien, Bedingungen des US-Codes bedeutet die United States Internal Revenue Code von 1986, da sie von Zeit zu Zeit geändert werden kann, einschließlich der Vorschriften und Regeln darunter und Nachfolger Bestimmungen und Vorschriften und Regeln dazu. Direct Hire Temporary Employee ist eine Person, die von einer US-Beteiligungsgesellschaft als Ersatzlieferant zur Ergänzung der Belegschaft gemietet wird oder bei der Durchführung eines bestimmten Projekts für eine begrenzte Dauer, einschließlich einer Person, Projekte, und eine individuelle gemietet auf eine pro Tag oder lässig, wie ein Praktikant oder ein Sommer-Mitarbeiter. Arbeitnehmer bedeutet, dass die Person, die (a) (i) ein Staatsangehöriger der Vereinigten Staaten ist oder (ii) ein Arbeitsvisum in den Vereinigten Staaten von dem Einwanderungs - und Einbürgerungsdienst der Vereinigten Staaten erhalten hat, Und (b) von einer US-Beteiligungsgesellschaft angewandt wird. Ein unabhängiger Auftragnehmer ist kein Angestellter. Ein unabhängiger Unternehmer bedeutet, dass eine Person, die von einer US-Beteiligungsgesellschaft zurückgehalten wird, spezifische und selbstgesteuerte Dienstleistungen erbringt, die das Recht haben, die Mittel und Methoden zur Durchführung der Ergebnisse ohne Direktion durch das Management zu leiten und die erforderlichen Voraussetzungen nach dem Kodex erfüllen Anerkennung als unabhängiger Auftragnehmer in Bezug auf die US External Agency Resource bedeutet eine Person, die von einer US-teilnehmenden Gesellschaft durch eine vertragliche Vereinbarung mit einer externen Agentur zur Ergänzung der regulären Belegschaft gemietet wird und wer von einer solchen Agentur und nicht von der US-Beteiligung beschäftigt ist Unternehmen. Incentive Stock Option ist ein Award, der einem Teilnehmer im Rahmen des US-Subplans gewährt wird, der den anwendbaren Bestimmungen des Section 422 des Non-Regular Status Workers entspricht, ein Direct Hire Temporary Employee oder eine External Agency Resource. Die Einstufung einer Person als Nicht-Regulärer Statusbeauftragter in Bezug auf den US-Unterplan wird von der US-Beteiligungsgesellschaft festgelegt, und diese Entscheidung ist endgültig und bindend, ungeachtet einer gegenteiligen Rechtsprechung oder einer gegenteiligen Feststellung durch die Vereinigten Staaten Internal Revenue Service, dem Department of Labor der Vereinigten Staaten oder einer anderen Regierungsbehörde. Muttergesellschaft einer Körperschaft ist jede gegenwärtige oder zukünftige Körperschaft, inländischer oder ausländischer Körperschaften, die ein Mutterunternehmen ist oder sein würde, wie es in § 424 (e) des Kodex definiert ist. Teilnehmer bedeutet eine Person, die eine Auszeichnung unter dem US Regular Full-Time Employee gewährt hat, bedeutet eine Person, die angestellt wird, um die normale Ergänzung einer vollen Arbeitswoche zu arbeiten, aber dieser Zeitraum wird durch den einzelnen Arbeitgeber definiert, der von der Gehaltsabrechnung bezahlt wird Des Arbeitgebers und dessen Arbeitszeit kein festes Enddatum hat. Regulärer Teilzeitbeschäftigter ist eine Person, die gemietet wird, um weniger als die normale Ergänzung einer vollen Arbeitswoche zu arbeiten, aber diese Zeitspanne wird durch den einzelnen Arbeitgeber definiert, der von der Gehaltsabrechnung des Arbeitgebers bezahlt wird und dessen Dauer der Beschäftigung keine hat Vordefinierten Enddatum. Regulärer Status Angestellter ist ein regelmäßiger Vollzeitbeschäftigter oder ein regulärer Teilzeitbeschäftigter. Regulärer Status Die Mitarbeiter werden als solche in den Abrechnungsdatensätzen einer US-teilnehmenden Gesellschaft bezeichnet, und diese Benennung erfolgt ausschließlich im alleinigen Ermessen der US-Beteiligungsgesellschaft. Tochtergesellschaft eines Unternehmens ist jede jetzige oder künftige Körperschaft, inländischer oder ausländischer Körperschaften, die eine Tochtergesell - schaft im Sinne von § 424 f) des Unternehmens ist oder sein würde. Die US-Beteiligungsgesellschaft bedeutet (i) eine Tochtergesellschaft von ABB Holdings Inc. oder (ii) eine US-Tochtergesellschaft von ABB Ltd als Verwaltungsstelle für die Teilnahme am US-Unterplan. (3) ANNEHMEN AN UNSERER SUBPLAN UND ANGEBOTSPREIS a) Für Zwecke des US-Teilplans bedeutet Anteil eine ADS, die eine voll bezahlte Namensaktie von ABB repräsentiert, vorbehaltlich Anpassungen des ESAP-Gremiums, um die Ereignisse angemessen zu reflektieren Die in Regel 10 des Plans oder in einer Änderung oder Beendigung des ABB-ADR-Programms beschrieben sind. (B) Die maximale Anzahl der Anteile (unter Berücksichtigung etwaiger Anpassungen gemäß Regel 10 des Plans, die sich auf Schwankungen des Aktienkapitals von ABB beziehen), die nach dem US-Subplan ausgegeben werden können, betragen 10.000.000 Aktien. (C) Für Zwecke des US-Subplans ist der Angebotspreis eines Preises der Schlusskurs einer Aktie an der New Yorker Börse zum Zeitpunkt der Gewährung dieses Zuschlags, der vom ESAP-Vorstand gemäß den Bestimmungen des Art Planen. Der Angebotspreis einer Auszeichnung wird angegeben. A) Der Verwalter verwaltet, verwaltet und betreibt den US-Unterplan gemäß den von ihm festgelegten Bedingungen und Bedingungen, dass der Administrator jedoch keine Befugnis hat, Maßnahmen gemäß Regel zu ergreifen 10 oder Regel 11 des Plans, vorbehaltlich der Zustimmung der Administratoren, den US-Unterplan gemäß Abschnitt (11) (b) zu ändern. B) Der Administrator hat alle Befugnisse, die notwendig oder hilfreich sein können, damit er seine Aufgaben wahrnehmen kann Respekt gegenüber dem US-Unterplan. Ohne Einschränkung der Allgemeingültigkeit des vorstehenden Satzes oder des Abschnitts (4) (a) und zusätzlich zu den Befugnissen, die dem Administrator ausdrücklich hierzu ausdrücklich benannt sind, hat der Administrator das ausschließliche Recht und die Ermessensbefugnis, den US-Unterplan und die dazugehörigen Unterlagen auszulegen Vereinbarungen und Dokumente, die sich auf den US-Unterplan beziehen, konstruieren eine zweideutige Bestimmung des US-Unterplanes und für solche Vereinbarungen und Dokumente und entscheiden über alle Fragen bezüglich der Teilnahmeberechtigung am US-Unterplan. Der Administrator kann Regeln und Verordnungen und Verwaltungsrichtlinien zur Durchführung des US-Unterplans aufstellen, ändern, verzichten und aufheben, Fehler korrigieren, Auslassungen abgeben oder etwaige Unstimmigkeiten im Plan in Einklang bringen (bezogen auf den US-Unterplan ), Den US-Unterplan und irgendwelche Nebenabreden und Dokumente des US-Unterplanes. Der Administrator hat in allen Angelegenheiten, die mit der Erfüllung seiner Aufgaben und der Ausübung seiner Befugnisse im Rahmen des US-Unterplans zusammenhängen, die volle Befugnis. Entscheidungen und Handlungen des Administrators in Bezug auf den US-Unterplan und alle Nebenabkommen oder Dokumente des US-Unterplanes sind endgültig, abschließend und für alle Personen verbindlich, die ein Recht oder Interesse in oder unter den USA haben oder beanspruchen Sub-Plan und oder eine solche Vereinbarung oder Dokument. (C) Die Verwaltungsstelle kann nach ihrem Ermessen nach ihrem Ermessen nach ihrem Ermessen nach diesem Abschnitt (4) alle oder einen Teil ihrer Zuständigkeiten und Befugnisse nach Maßgabe des anwendbaren Rechts oder der anwendbaren Regeln einer Börse verboten Seinen Mitarbeitern und / oder der Delegierten alle oder einen Teil seiner Aufgaben und Befugnisse gemäß diesem Abschnitt (4) an eine von ihm ausgewählte Person oder Personen zu leiten, sofern die Verwaltungsbehörde ihre Befugnis zur Berichtigung von Fehlern, Unterlassungen oder Unstimmigkeiten im Plan nicht oder nicht delegiert Den US-Unterplan. Jede von der Verwaltungsstelle gemäß diesem Abschnitt (4) übertragene oder zugewiesene Behörde wird in Übereinstimmung mit den Bestimmungen des US-Unterplans und allen Regeln, Vorschriften oder Verwaltungsrichtlinien ausgeübt, die von Zeit zu Zeit vom Administrator festgelegt werden können , Und jede derartige Zuweisung oder Delegation kann vom Administrator jederzeit widerrufen werden. (A) Eine Person ist berechtigt, an dem US-Teilplan teilzunehmen, wenn (und Der Plan ein von der ABB-Gruppe angebotener Ermessensspielraum zugunsten der Arbeitnehmer ist, deren Zweck es ist, das Interesse der Mitarbeiter an ABBs zu erhöhen Business-Ziele und Ergebnisse durch Aktieneigentum. Der Plan soll die Mitarbeiter Engagement für die Ziele der ABB-Gruppe Anteile, die im Rahmen des Plans erworben werden, oder jeder Gewinn, der durch diese Akquisition erworben wird, sind nicht Teil des Gehalts Das erste Mal im Jahr 2004 in ausgewählten Ländern, und das ESAP-Gremium hat das Recht, nach eigenem Ermessen zu entscheiden, ob ein weiterer Plan in Zukunft angeboten wird und von welchen teilnehmenden Unternehmen er verlängert wird In dem die Arbeitnehmer beschließen können, sich für einen Zeitraum von zwölf Monaten, in dem sie die Wahl haben, ABB - Aktien zu einem festgesetzten Preis zu kaufen, in ein Sparkonto eine Geldsumme einzusparen Oder ihre Zinserträge zurückerstatten. Ein Planzyklus beginnt mit dem Einladungsdatum, wenn Einladungen zur Teilnahme ausgegeben werden, gefolgt von einer 12-monatigen Einsparungsperiode und endet bei der Ausführung der Teilnehmer Kaufentscheidung. Die im Rahmen des Plans erworbenen Aktien werden in einem Mitarbeiteraktienkonto für und im Auftrag der Teil - nehmer gehalten. Die Mitarbeiter interagieren direkt mit der Bank für weitere Geschäfte dieser Aktien. Die Teilnahme am Plan ist eine Investitionsmöglichkeit, die sich von dem Arbeitsvertrag unterscheidet. Jeder Teilnehmer muss daher seine eigene Anlageberatung einnehmen und für die Folgen seiner Teilnahme am Plan verantwortlich sein. Durch die Entscheidung, an dem Plan teilzunehmen, wird der Mitarbeiter behandelt, da er sich der Risiken bewusst ist, die mit der Investition verbunden sind, und akzeptiert sie auf seinem eigenen freien Willen. Die detaillierten Regeln für den Plan sind nachstehend aufgeführt. Diese Regeln enthalten zusammen mit den Sparbedingungen und den Bedingungen für das Mitarbeiteraktienkonto bei der Bank die rechtlichen Bestimmungen, die den Plan regeln. Alle Definitionen der in diesem Dokument verwendeten kapitalisierten Begriffe finden Sie in Regel 13 unten. Eine Person kann einen Zuschuss im Rahmen des Plans erhalten, wenn: a) sie am Tag der Gewährung eines Arbeitnehmers einer beteiligten Gesellschaft ist und (i) am Tag der Gewährung einen Arbeitsvertrag mit einer unbefristeten Beteiligungsgesellschaft hat Oder (ii) am Erwerbszeitpunkt einen Arbeitsvertrag mit einer teilnehmenden Gesellschaft mit einer festen Laufzeit hat, die nicht bis zum Ende der Sparfrist ausläuft oder (iii) am Erwerbszeitpunkt einen Arbeitsvertrag mit einer Beteiligungsgesellschaft mit Eine feste Laufzeit und ist für einen Zeitraum von 12 Monaten, der dem Einladungsdatum unmittelbar vorausgeht, Mitarbeiter einer Konzerngesellschaft, oder (iv) für berechtigt erklärt worden, am ESAP-Vorstand teilzunehmen. Die Teilnahmeberechtigung wird von den teilnehmenden Unternehmen gemäß den oben genannten Grundsätzen überprüft. 2. GEWÄHRUNG VON AUSZEICHNUNGEN (1) Vorbehaltlich der Regel 3 kann der ESAP-Vorstand einen Zuschlag erteilen, der das Recht zum Erwerb von Anteilen nach den im Plan vorgesehenen Bedingungen verleiht, wobei jedem einzelnen (a) eine Auszeichnung nach Regel zugesprochen werden kann 1 und b) in den Plan aufgenommen und den Sparbedingungen zugestimmt hat, wonach er verpflichtet ist, für einen Zeitraum von zwölf Monaten für den Erwerb der Anteile regelmäßige Einsparungen zu tätigen. Gemäß den Sparbedingungen werden die Sparungen vom Treuhänder im Namen der Teilnehmer auf einem von der Bank betriebenen Bankkonto gehalten. Um an dem Plan teilnehmen zu können, muss ein berechtigter Arbeitnehmer vereinbaren, regelmäßige Einsparungen zu erzielen, die zum Kauf der Aktien am Ende des Zeitraums verwendet werden können. (2) Vorbehaltlich der Regel 3 Absatz 2 ist der Betrag des monatlichen Beitrags im Rahmen der Sparbedingungen anzugeben , Und in der Sparwährung ausgedrückt, ist der Betrag, den der Einzelne in seinem Antragsformular angegeben hat, den er unter den Sparbedingungen zu sparen bereit ist, sofern dieser Betrag nicht überschreitet: a) der Betrag, der gleich ist 10 von seinem monatlichen Bruttogehalt (dieser Betrag ist im absoluten Ermessen der teilnehmenden Gesellschaft zu bestimmen, für die die einzelnen Werke in Bezug auf wiederkehrende Zahlungsmittel in den sechs Monaten unmittelbar vor dem Einladungsdatum) vor Abzügen oder b) Währung Äquivalent von Schweizer Franken 750 oder ein solcher maximal zulässiger Betrag und in einer anderen Währung, die von Land zu Land unterschiedlich sein kann, wie dies von Zeit zu Zeit bestimmt werden kann